Zhruba 13 miliárd Kč, v prepočte 16 miliárd Sk, zaplatili dvaja britskí investori, Alain Charbit a Charles Joory, za polovicu developerskej firmy Czech Property Investments (CPI). Oznámil to v stredu riaditeľ firmy Zdeněk Havelka.
Orco Property Group oznamuje, že Orco Germany, dcérska spoločnosť vlastnená z 57 % OPG, bola zaradená do kótovania na regulovanom trhu a do segmentu Prime Standard Frankfurtskej burzy cenných papierov.
Väčšina globálnych stavebných trhov naďalej zaznamenáva mohutný rast. Toto platí predovšetkým pre nové trhy a najmä Áziu. Rastúca urbanizácia, nedostatok bytov a potreba budovať a rozširovať infraštruktúru sú hlavné faktory prispievajúce k stabilnému dopytu po stavebných materiáloch. V tomto dynamickom prostredí sa Holcimu veľmi dobre darilo v prvých deviatich mesiacoch roku 2007, čo viedlo k významnému finančnému rastu.
Spoločnosť HOESCH Bausysteme GmbH, súčasť nemeckého oceliarskeho koncernu ThyssenKrupp, otvára dňa 22. 11. 2007 v Maďarsku nový výrobný závod na výrobu PU sendvičových panelov.
Krst vo vydavateľstve JAGA GROUP, to je už tradičné jesenné podujatie, na ktorom predstavujeme plody nášho celoročného úsilia – naše prírastky – svojou dynamikou kopírujúce konjunktúru v slovenskom stavebníctve. Výsledok? Taká úroda tu azda ešte nebola! Bratislavské divadlo West sa v tretí októbrový štvrtok doslova zaplnilo produktmi, ktoré rozširujú a súčasne skvalitňujú ponuku stavebníckej literatúry na Slovensku.
Až 97 % stavebných podnikov v SR verí v rast odvetvia a vlastný rozvoj v rokoch 2007 a 2008. Priemerné vyťaženie ich kapacít je 89,46 %. Medzi najčastejšie limity podnikania podnikov patrí nedostatok skúsenej pracovnej sily a konkurencia v dodávateľských segmentoch. Hlavným zdrojom informácií o zákazkách sú dlhodobé osobné kontakty s 82 %-ným podielom. Tendre využíva necelá tretina stavbárov.
„Globálna civilizácia môže uniknúť pasci fosílnych palív ohrozujúcej život iba razantným prechodom na obnoviteľné a udržateľné zdroje. Je to zmena, ktorá nemá od čias priemyselnej revolúcie obdobu.“ (Hermann Scheer, prezident Európskej asociácie pre solárnu energiu) Ak koncepcia trvalo udržateľného rozvoja nechce zostať len prázdnou teóriou, treba podobné vyhlásenia brať vážne. Porozmýšľať, ako formou môžeme prispieť k ich naplneniu, citlivo zvážiť všetky za a proti a zároveň sa pripraviť na nesmiernu trpezlivosť. Pretože – ako uvedieme aj v tomto článku – to všetko je pri zavádzaní obnoviteľných zdrojov energie potrebné, ale zmysel to má.
Jedinou nominovanou ženou, a súčasne aj držiteľkou ocenenia ekonomického týždenníka TREND Manažér roka 2006, sa stala šéfka Slovenskej sporiteľne Regina – Ovesny Straka (48). O jej prvenstve rozhodlo hlasovanie čitateľov a účastníkov TREND Barometra, medzi ktorými sú viac ako dve stovky manažérov a biznismenov. Obe skupiny hlasujúcich sa pod konečný výsledok podpísali rovnakou váhou.
Stavebná produkcia v septembri po augustovom poklese opäť rástla. Objemom 15,6 miliardy Sk sa medziročne zvýšila o 5,3 %. Informoval o tom Štatistický úrad SR.
Nemecký HeidelbergCement, druhý najväčší výrobca stavebných materiálov na svete, dosiahol v 3. štvrťroku 47 % - né medziročné zvýšenie príjmov pred odpočítaním daní na 690 miliónov EUR, v prepočte 15,858 miliardy SKK.
Švédsky medzinárodný stavebný koncern Skanska dosiahol v 3. štvrťroku čistý zisk 1,24 miliardy SEK, v prepočte 4,5 miliardy SKK, čo bolo o 54 % viac než v treťom štvrťroku vlaňajška.
Najväčší výrobca a dodávateľ stavebných materiálov a súvisiacich služieb na Slovensku Holcim Slovensko zvýši ceny cementu pre rok 2008 v priemere o 6%.
Byť najväčší na svete, a ešte k tomu v chémii, to bola prednedávnom spoľahlivá vstupenka do klubu zatratených. Obsadenie v nelichotivom spolku znečisťovateľov našej modrej planéty sa však už dávnejšie vymenilo. Aktivity niekdajších sivých, ba až čiernych získali zelenší rozmer. „Obnoviteľné zdroje energie a trvalo udržateľný život – to je aj ťažisko nášho záujmu,“ hovorí v rozhovore Herbert Frankenstein, riaditeľ BASF Slovensko, spol. s r. o., a súčasne viceprezident tohto koncernu pre strednú Európu.
Predstavenstvo švédskej spoločnosti Skanska AB predložilo návrh na vznik dlhodobého akciového programu pre všetkých stálych zamestnancov skupiny Skanska. Cieľom programu, ktorý osloví vyše 50 tisíc ľudí vo viac ako 60 krajinách sveta, je posilniť stabilizáciu a získavanie kvalifikovaných pracovných síl, ako aj upevniť väzby medzi zamestnancami a akcionármi. V nadchádzajúcom období Skanska na celom svete očakáva zvýšenie dopytu po nových kvalifikovaných zamestnancoch. Ponuka zamestnaneckých akcií je teda veľmi dôležitá pre zvýšenie atraktivity spoločnosti.
15. novembra 2007 sa uskutoční celoštátny seminár, ktorého cieľom je poukázať na najčastejšie chyby nesprávneho použitia a montáže zatepľovacích materiálov a okien pri obnovách bytových domov, informovať o možnostiach a spôsoboch financovania obnovy bytových domov.
